時代 再解説、7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実（では、格差の上の人達とはどうなのか？）５
《では、格差の上の人達とは、どうなのか？》 では、そもそも「格差の上に位置」している人達とは、 どの様な「考え方」と「維持の仕方」「学びの習慣」 をしているのか？これを「学んで」いきましょう。 「格差の上に位置」している人達に言えることに、...
2022-01
時代 
時代 再解説、7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実（新たなスキルでないと渡れない格差の下）４
《新たなスキルでないと渡れない格差の下》 《7割弱の「社会人」が「学ぶ習慣」が無いという現実》 この驚愕すべき事実を受けて、「格差社会」の現実が 身の回りに明確に見えてくる中で《だからその様な人 達は「格差の下」で留まる事を容認しているのだ...
時代 再解説、7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実（一般人は時間、小金持ちは運、ならば）３
《一般人は時間、小金持ちは運、ならば》 《7割弱の「社会人」が「学ぶ習慣」が無いという現実》 「平成」という時代も終わり、我々は「令和」という新た な時代に突入し「格差社会」「ワーキングプア」等、置か れている「社会環境」も激変しようとして...
時代 再解説、7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実（公園で暇を潰してサボる営業マンは要らない）２
《公園で暇を潰してサボる営業マンは要らない》 《7割弱の「社会人」が「学ぶ習慣」が無いという現実》 この「東洋経済オンライン」のレポートはなかなかの 驚愕すべき事実です。私は「どんな仕事」であっても 「大人」にとっては「プロ」であり、あらゆ...
時代 再解説、7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実（新たな時代への移行に取り残される人達）１
《7割弱の人が日頃「学ぶ習慣」を持たない事実》 《新たな時代への移行に取り残される人達》 さて、このブログを書いている今は丁度「二十四節気」 では「雨水＝うすい」から「啓蟄＝けいちつ」に移行 している頃です。いよいよ「春」を迎え、地中に冬籠...
人間関係 再解説、会社等での「対人トラブル」の対処法（純粋な気力比べ）４
《純粋な気力比べ》 つまり「大の大人」同士の会社等における「人的トラ ブル」とは「純粋」な「気力の力比べ」になるのです。 大半の人達は、そこで「上下関係」とか「事の良し悪 し」ばかりを気にしてしまう訳ですが、単純な「気力 の力比べ」とは「本...
人間関係 再解説、会社等での「対人トラブル」の対処法（あなたが変われば良い）３
《あなたが変われば良い》 「大の大人」が日本人的な「事勿れ主義」で極力仲良 く解決しようとする試みは既に終わってしまい、とう とう本格的に「嫌い」という「感情的な揉め事」に陥 ってしまった時、相談を受けた、私の「立ち位置」は 徹底的に「相談...
人間関係 再解説、会社等での「対人トラブル」の対処法（立ち位置の問題）２
《立ち位置の問題》 そもそも「この世」というものは「あの世」と異なっ て、思いの元となる「魂」が「肉体」の中に「封入」 されている訳ですから、あなたが黙っているままで 「私の本意を察してください！」という「思い」は、 余程の「気心の知れた」...
人間関係 再解説、会社等での「対人トラブル」の対処法（不条理の存在）１
《会社等での「対人トラブル」の対処法》 《不条理の存在》 さて、今回の「テーマ」は、会社内での「対人トラ ブル」についてです。これはもちろん「氣塾」の生 徒さんからのものも有りますし、当ブログへのご質 問でも度々受けています。 一言で「トラ...
人間関係 再解説、他の人との関わり合いを考える（キャラクターの変化）４
《キャラクターの変化》 他の人との「関わり合い」とは、相手との「年齢差」 「立場の違い」「男女差」等「位置的な差」を元に 作り上げられるものですが、その中においてしばし ば「決めつけ」が生じるものです。例えばその人が とかく「物静かで大人し...