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《氣塾的、独立開業セミナー》2
《本当に搾取なのか？》
「あなた」には「技術」が有りますか？仮に
「技術」を持っていて、尚且つ「接客対応」の
「スキル」を持っていたとしても、「現代社会」は
更に「過酷な要求」をしてきます。仮にこれだけの
「能力」を持ち、沢山の「顧客」からの「ご指名」
をもらえたとしても、《技術デフレ》の「世の中」
では、「会社」との「取り分」に「過酷な要求」が
存在するのです。
ある「氣塾」の「生徒さん」は、「企業」の「新人」
を含めた「研修業務」を請け負う「仕事」をして
います。月の内半分は「出張」で「ホテル暮らし」
です。かなりの「能力」を持っていますが、
「会社」との「取り分」は「会社が九割、彼が一割」
です。「驚愕」の話しですが、「整体師」の方でも
「自前の店」を持っていなければ「八対二」か、
良くても「七対三」は「ザラ」なのです。
《彼らからすれば、それは「不当」な「搾取」の
「状態」だと言いたいところです。》
でも、本当に「そうなのでしょうか？」。
また、何故「そうなるのでしょうか？」。
この「世の中」の「仕事」において「力」の無い
人達は、現状の置かれている「状態」を安易に
嘆いて、「搾取、搾取」と唱えます。自分の
雇われている会社が「儲けて」いれば、その
「余剰金」は「内部留保」ではなく、社員の
「お給料」に「回すべきだ！」と言います。でも、
折角、それだけの「技術」を持ち、「スキル」も
有るのに、何故、「あなた」の「給料」は上がら
ないのでしょうか？そこには何かが「足りない」
から、そうなっているのではないでしょうか？
それを「解き明かして」いくには「反対の立場」
つまり「雇う側」からの「意見」や「事情」も
考えなければ、らちがあきそうにありません。
「氣塾」代表 木村丈彦
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