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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(人は裏切られる度に、やたらと強くなる)6

《人は裏切られる度に、やたらと強くなる》 最後に、今回の「ご質問者」の方に是非この機会に 改めて考えて頂きたい物事があります。 長い「長軸スパンの目」で考えてみてください。 私も「25歳」の時に「独立」して、長らく...
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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(織田信長は8人以上に裏切られた、でもね)5

《織田信長は8人以上に裏切られた、でもね》 人の「脳」は自分の行なった「良い行為、悪い行為」 を「適度に忘れ」、また自分の都合の良い方に勝手 に「書き換えたり」しますが、「魂」はその全てを 忘れずに「憶えて」います...
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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(人の行いは「善悪含めて全て慣れ」である)4

《人の行いは「善悪含めて全て慣れ」である》 「経営者」にはある意味「付き物」ではあるのにも 関わらず、あまり語られる事の無い「離反、裏切り」 もちろん、それも単純な「利己的」なもの「悪意」の 有るものもあれば、そこ...
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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(経営に依存があれば裏切りは必然となる)3

《経営に依存があれば裏切りは必然となる》 《不思議な事に、必ずどの「経営者」も「二度三度」 以上の「裏切り」を経験しています。》 そもそも「起業」しても、なかなか「上手くいかない」 「自営業」自体がなかなか「上手く...
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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(最後に礼儀礼節を欠けば、それは裏切り)2

《最後に礼儀礼節を欠けば、それは裏切り》 《「経営者」にとっては「仲間」や「部下」の「離反」の全てが「裏切り」だと言えます。》 でも「人が絡む物事」となりますと、兎角複雑になり ますから物事単純な筈はありません。もちろん...
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再解説、経営、ビジネスに裏切りは付き物の法則(何故かどの経営者もあえて語らない)1

《経営、ビジネスに「裏切り」は付き物の法則》 《何故かどの経営者もあえて語らない》 今回は少々「ヘビー」な「ご質問」を頂きました。 その内容的に後回しに出来ないので、早速「お答え」 させて頂きたいと思います。 ...
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いい加減に「雇われる」思考から離れませんか?(江戸時代の庶民の仕事に見るバイタリティ)5

もっと頭を柔らかくして「仕事」を考えてみましょう。最後にこれは決して参考にしてはいけませんが、平和で「明治維新」が起こる前の「転換期」とも言える「江戸時代」に存在した、とても「キテレツな職業」を紹介しましょう。決して参考にはなりませんが仕...
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いい加減に「雇われる」思考から離れませんか?(プロフリーランスの収入が不安定な訳がない)4

どちらにせよ、これからの時代「雇われる」という概念から離脱して「フリーランス、自営」で働こうという人達は「爆発的に増える」事になるでしょう。「コロナ禍」は一つの「きっかけ」であり時代の促進剤となります。「在宅勤務、テレワークの定常化」「終...
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いい加減に「雇われる」思考から離れませんか?(あらゆる依存こそが搾取の元)3

人は、その人生の中のかなりの時間を「仕事」というものに費やします。その「仕事」に対しての「概念」にしても、取り敢えずの「食べるため」としている人から、そこに「夢と目標」を持って、諦めずに「挑戦」する人、既にその「夢、目標」を手にした人、そ...
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いい加減に「雇われる」思考から離れませんか?(コロナ禍に対する受け止め方の差、日本と海外)2

あらゆる場面において「日本人は負け癖が着き易い」と言われます。それは「他国の人達」と比較して明白な「日本人」特有の「攻撃性の無さ」そして「受身体質」から来ます。何かと潔く、あっさりと「負け」を認めてしまいます。そして「負けたのだから」と更...
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