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「転職」するなら、理由を分析しないと(前の環境の愚痴は要らない、最後は情熱だけ)5

《この「世の中」とは「やってみないと分からない事」ばかりです。》《もしも、「あなた」が「転職」や「転居」に大いに「迷う」事があったなら「縁」と「感覚」に身を委ねてみるのが、何かと「正解」を導くでしょう。》その点では「転居」は分かりやすい「例...
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「転職」するなら、理由を分析しないと(自分の事は自分が一番知ってる、なんて嘘)4

「腹の座っていない人には、何も出来ません」《「新たな職種」に挑むのなら、よくよく「自分」を知りましょう。》「自分の事」は「自分が一番良く知っている」なんて、かなり「長く生きた人」にしか吐けないセリフなのです。《本当の「あなた」は、実際に「そ...
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「転職」するなら、理由を分析しないと(職場が合わないのと職種が合わないを混同するな)3

《全ては「事後的」「懐古的」です》人は大抵「後になって」「あの時の仕事の経験」が「役に立った」と「悟り」、その時にお世話になった人達と「運命」にようやく「感謝」したりします。そんな「人生学」でさえ「直感的」な「センス」で「悟ろう」とする「や...
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「転職」するなら、理由を分析しないと(過去の仕事に巡り合った意味を考えて活かす)2

この仕事は「ヤバイ」、もうこの仕事は「駄目だ」「心と身体」が「病んで」しまう前に「脱出しよう!」私は「良い事」だと思います。最早「目標や志の無い仕事」なのに、無理やり「我慢」する必要は無いと思います。そこでサッサと「決断」を済ませ、誰もが言...
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「転職」するなら、理由を分析しないと(新たな氣塾参加者の目的とは?)1

さて、10月も半ばに差し掛かり、新たな「生徒さん達」が「氣塾」に参加される日常です。「ありがとうございます」そんな「氣塾」の「生徒さん達」も最近は「様変わり」してきまして、「某有名IT企業」「ITベンチャー」にお勤めの方々の参加が、観る目に...
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「時間の重要性」と「辞めどき」の話し(勇気が無い人の為の退職交渉代行会社の存在)4

さて、今回の「テーマ」は、《「時間の重要性」と「辞めどき」の話し》です。誰にでも「得手、不得手」があるように、誰にでも「勝負を賭けるべき場所」がある訳ですから、《今の「あなた」にとって、その「仕事」が「糧を得る」為だけのもので、「心身を擦り...
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「時間の重要性」と「辞めどき」の話し(世間との戦いは、無敵になるより数をこなせ)3

《この、地上で過ごせる「時間」には「限り」があります。》「あなた」の人生の大切な「時間」は「あっという間」に「過ぎて」しまいます。《「自分に合った職を探し、見付ける」この事自体が一つの「才能」なのです。》外任せ、運任せの「縁」だけでは無理も...
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「時間の重要性」と「辞めどき」の話し(自分に合った仕事を探し、見つけるのも才能)2

《「仕事」に「大きな不満」があったとしても、大半の人は「仕事が続かない人」よりも「辞められない人」の方が圧倒的に「多い」のが実際なのです。》これは、何故なのでしょう?、そこまで「何年」か「世話」になった「会社」や「同僚」に対して「辞める」と...
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「時間の重要性」と「辞めどき」の話し(大事な事が出来る機会は一生で二つか三つ)1

さて今回は《「時間の重要性」と「辞めどき」の話し》です。「ローマ時代」の哲学者「セネカ」は言いました。《ぐずぐずしている間に、人生は一気に過ぎ去っていく》「目標、目的」を持つ人にとって「時間」は恐ろしく「有限」です。「あなた」にとって、今、...
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氣塾的解析「転職」の現実(元気、覇気、やる気の見られない人を会社は絶対雇わない)5

《何故「理想の自分」に成れないのか?、それは、「あなた」にとって未だ「足りないもの」が「多い」 からです。》《何故「理想の仕事場」にめぐり合えないのか?それは、「あなた」は未だに「正確に自分」と言うものの「性質」を「分かっていない」からです...