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《何故「理想の自分」に成れないのか？、それは、
「あなた」にとって未だ「足りないもの」が「多い」
からです。》
《何故「理想の仕事場」にめぐり合えないのか？
それは、「あなた」は未だに「正確に自分」と言う
ものの「性質」を「分かっていない」からです。》
《そもそも、何故なかなか「仕事」が決まらない
のか？それは、「あなた」に「相応のやる気」や
「元気」「覇気」が「見られない」からです。》
「どうですか？」ここに書いてある事は「耳が痛い」
事かも知れません。「仕事」というもので散々「嫌な
思い」をしてきた人なら、あまり「元気が無い」かも
知れません。「仕事」自体が「怖い」人も多くおられる
でしょう。「泣き言」を言いたいのも分かります。
でも「あなた」は「大の大人」なのですから、「仕事」
をしない訳にもいかないのです。「良い仕事」であれば
「就職」したい人は「多い」のです。でも、なかなか
「決まらない人」も「多い」何故か？。
《それでも、やはり「仕事」とは「獲得」「確保」する
ものなのです。》
だったら、いつまでも「落ち込んだり」「反省したり」
「凹んだり」していないで、「嘘でも元気」を出して
立ち上がりましょう。やはり「覇気」が無いと「駄目」
なのてす。「考えてみてください」
《どんな「会社」であっても、「やる気」「元気」
「覇気」の「無い人」なんて「雇う」訳がないのです》
特別な「仕事」でなければ、あまり「資格」なんて
「通用」しませんし、「資格」が活きる環境というのは
限られています。それよりも「根本的」に、どんな
「レベル、内容」であっても「与えられた仕事」を
「創意工夫」なりをして「ちゃんと、こなせるのか？」
という方が「大切」なのです。仮に「資格」が有ろうが
「学歴」や「仕事」が出来たとしても、「会社」と言う
ものは「人の集合体」で機能しているものですから、
他の人達と「協調」して、上手く仕事を「こなせない」
「謙虚さ」に欠ける、「自己中心的」、「癖がキツイ」
そんな人達を、困ってもない限り「ワザワザ雇う」事
をする訳もありません。「雇用する側」の人達は
そういうところを見ているのです。
そうこう「グズグズ」している間に、「あなた」は
「歳を取り」あっという間のに「40代、50代」になり
ます。そうもなれば「経営」や「マネージメント」等の
「仕切る側」の「スキル」を持っていなければ、最早、
「普通の会社」に「拾ってくれる会社」は無くなり、
「再就職」は「かなり難しく」なるでしょう。
そうもなると、もう「誰でも出来る仕事」しか残されて
いません。「誰でも出来る仕事」ですから自ずと「収入」
は、更に限られてくるのです。こうなるのが嫌ならば、
今からでも「から元気」でも良いから、「やる気」を
出して「会社」を「回りましょう！」。
とにかく「元気の無い」のは「駄目」なのです。
あっという間に時は過ぎます。「手遅れ」になる前に
「行動」に移してくださいね。
では、新たな「テーマ」に移りましょう！！
「氣塾」代表 木村丈彦
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