YouTube(読み上げver.)チャンネル登録お忘れなく!
そもそも「大の大人」の皆が「やる気」を持って「仕事」
をしているとは限りません。それら大抵は「糧を得るため」
です。「守るべき何か」があるから「仕事を嫌いになる訳
にはいかない!」という「意思」が働いて、敢えて「やる気」
や「仕事」に対して「嫌」という「疑問」を持たない、
持ち出さないようにしているのだ、とも言えます。だから、
《基本的には「やる気が出ない」状態でも「仕事」は出来ます
し、「勉強」も出来ます。》
でも、根本的に
《その「仕事」や「勉強」でさえ、何もかも「やる気が出ない」
という場合があり、それは「深刻な状況」だと言えます。》
その様な場合、どんなことが「やる気の出ない原因」になって
いるのでしょう?、「やる事が漠然として」「色々な事が完了
できず」「価値や魅力が感じられない」「マンネリで燃え尽きた」
「自分を責めて」等、《モノの見方、考え方が原因》でなく、
「睡眠と休養が不足している」「生活のリズムが不規則」という
《身体的な原因でもない場合》、最後に考えられる事とは
《もっと根本的な「人やモノ、場所」との「関係性の問題」で
ある場合が考えられます。この場合「やる気が出ない具体的な
原因」が明確にあり得ますので、その「原因を潰す」必要が
出てくるのです。》
「会社」において、あなたの「上司」や「先輩」「同僚」との
「反りが合うか?」の「人間関係」とは「基本的にはクジ引き」
と同じで「賭け」なのです。もちろん「合わせる努力」という
ものは「社会の一員」として必要ではありますが、その上での
「結果」に関しては「仕方がない」ものもあるのです。それを
「一方的に我慢」しなければいけないのが「社会人」という
訳ではありません。ですから私は変に我慢を重ねるくらいなら
《「辞めても良い」「仕事を変えよう」で良いと思います。》
ただし、変わった先の「仕事場」とは、今よりは「マシ」で
あっても、あなたにとって「完全に理想的」なんて事は、殆ど
「有り得ません」。基本的に「人間関係で悩む人」の場合、
別の職場においても「トラブルを抱えがち」になると思います。
その場合、あなたの何かの「癖」が仕事上の「障害」「原因」に
なっている場合が多いのです。それを「改め」ないと先々まで
同じ「状態」を繰り返すでしょう。これは「仕事場の環境」に
問題がある人にも言える事ですが、
《自ら「積極的」に変えようと「アプローチ」はしましたか?》
ということです。「人やモノや場合」等の「環境自体」に問題が
ある場合、「受け身」では何も解決出来ません。自ら進んで、
積極的に「上司」や「先輩」そして「同僚」にアピールする事に
よって、劇的に「環境が変化する」場合も多々あるのですから、
頑張ってみて頂きたいと思います。「改善努力」をしてみて
駄目だと判断したら「辞めても良い」のでは、ないですか?
更に、続けていきましょう!!
YouTube(読み上げver.)チャンネル登録お忘れなく!
コメント