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《エンパスのメリット活用》
「エンパス能力」「感応能力」を得てしまった人は最
終的には「２つのタイプ」に分かれます。
《「弱いままの自分」を受け入れてしまった人は、
あまり他の人達と接触を含めて「触れ合わない」
「喋ったり」「付き合わなくてよい」環境や職業を選
択します。》
つまり「派遣社員」や「契約社員」を選択して必要な
仕事だけをして、定時がくれば付き合うこと無く人間
関係も深めること無く「希薄な環境」を求めるのです。
それに対して、
《そこから強くなって「強い自分」に目覚めた人は、
その「感応能力」を利用できる環境と職業を選びより
「積極的」に使用しようとします》
私はもちろん後者です。考えてみてください。
最初から強い人間なんてそういる訳ではなく、私は元
々持っていた「感応能力」を「強く」なることにより、
より「強化」して積極的に使用したのです。私は10代
後半から「販売、営業の職種」に就ていました。
《「感応力」がもたらす、具体的な「メリット」》
《「感応力」とは、人の「心」を理解出来る「共感力」
だと言えます。》
「販売」とは、単純に商品をお勧めするだけでは務ま
りません。「お客様のニーズ」をいち早く察知出来る
能力が求められます。
《「お客様や取引先」が「物を買う、発注」する際に
は、必ず「○○に必要」「○○に使えるから」という、
自身を納得させる為の「言い訳」を考えた上でその
「決断」をするのです。》
これに「先乗り」して、こちらから先手で「○○に
使えますよ！」とすれば、かなりの高確率での「販売」
「営業」が望めるのです。これは一つの「テクニック」
でもあり「販売営業」の「極意」でもあります。
私は、この「共感力」をフル活用する事により何十年
もの間トップクラスの営業成績」を達成してきました。
「うかがう力」とは「販売営業」の為には不可欠な能
力であることは間違い無いと思われます。
いかがでしょうか？「営業マン」だろうが「手練れの
医者」でもコミュニケーション能力の強いやり手は必
ず「この力」を使っている筈だと言えます。逆に言え
ば「この力」を使わずして良い仕事が出来るのか？と
なります。でも、不思議なもので「この力」を持つ
「弱い人」に限って「看護師、介護士、カウンセラー」
みたいな「病んでいる人が来る場所」で働いているも
のなのです。ダメージを受ける事になると知らずに、
他の人を助けたい、弱っている人の役に立ちたい、
そんな「良い志」を胸に秘め、その現実と戦っている
という訳です。「ならば、強くならなきゃ駄目でしょ」
「じゃないと、人様のお役に立てないよ！」それが私
のいつもの答えとなります。
更に、続けていきましょう！！
「氣塾」代表 木村丈彦
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