成功法則

《「超格差時代」において、「格差の下」に落ちてしまった人達が「もう這い上がれ無いのか？」というと、そんな事はないのです。》何故なら「新時代」になって、今着々と「新しい時代の仕事」が出来上がりつつあるからで、それらが新たな「雇用」を作る事にな...

「皆さん調子はいかがですか？」まだ「コロナ禍」も終わった訳ではないのですが、まるで世間は「終わった体」で新たな物事が進んでいます。今回の「コロナショック」は様々な「業界」に大きなインパクトを与えました。これにより「時間」は一気に「3年〜5年...

現代の日本は「昭和」の「成長期」を経て「平成」から「令和」で「成熟期」に入りました。「成熟期」における「人の文化」とは「趣味嗜好性」において「細分化」が進みますので、様々な「人生観」のある「多様性の文化」だと言えますが、更にここに来て、《「...

《「重症化は稀だ！」として「ソーシャルディスタンス」を「詰めよう！」「無視しよう」とする「若者層」と、それにより「感染者が増えている！」「若者層のせいだ」とする「重症化の恐れ」を持ち「保守的」な特に地方の「高齢者層」。その全く相入れない「両...

《「コロナ後」の「ビジネスの形」とは、ビジネスを進める人、自体の「人柄が重要視される時代」となると思われます。》例えば、一部の人が唱える「日本人は真面目で恐れ過ぎだ」「コロナは風邪に過ぎない！よってマスクは不要である」という意見にしても、確...

《「コロナ禍」の中で様々な「飲食店」が生き残りを賭けて、様々な代わりの「営業手段」を模索しました》「持ち帰り、テイクアウト」「Uber eats、出前館」等の宅配サービス、でも、これらでは「元の売り上げ」に対してのせいぜい「２割」にしか過ぎ...

《「コロナ後」の「ビジネスの形」とは、ビジネスを進める人、自体の「人柄が重要視される時代」となります。》　　前のテーマの通り「コロナ禍」は《自分を維持できた人とできなかった人》を分け《先に進める人と進めなくて「自己清算」をする人》に分けてし...

《「先に進む人」のテーマにおいて、普通の人達の「何もこんな時に始めなくても」と言う意見に反して　「ネガティブな出来事」が起きた時程「新たな挑戦」を始めようとする人達は多い。》というお話しをしましたが、こんな「コロナ禍」が起きてしまった後の「...

最後に「プロ初心者」が陥りやすい「ミス」の話を私の体験談を交えて話させて頂きますね。《そもそも「日本」は海外とは異なり、ちょっとした「気遣い」や「サービス」そして「アイディア」等に「お金、ギャランティ」が「発生させ難い国」だと言えると思いま...

《先に進む人、進めない人》どちらにも、それそれの 「考え、思い」があり、今の「ベストタイミング」を利用して「先に進む人」がいれば、未だ「時期尚早」と更に先のタイミングを見計らう人もおられます。どちらの「価値観」においても、現在の自分が社会に...